Informacje o szkoleniu

Korzyści dla uczestnika:

• Pozyskasz praktyczną wiedzę w zakresie delegowania pracowników za granicę – zasady, przepisy, regulacje w obszarze prawa pracy
  
  
• Dowiesz się, jakie są planowane zmiany przepisów w zakresie delegowania pracowników – dyrektywa wdrożeniowa, zmiana rozporządzenia 883, wewnętrzne regulacje krajów
  
  
• Poznasz najczęściej popełnienie błędy w zakresie delegowania pracowników i, jak ich unikać (zasady ogólne)
  
  
• Dowiesz się, jak prawidłowo przygotować proces delegowania, umożliwiający unikniecie ryzyka kontroli i kar
  
  
• Poznasz ustawodawstwo w zakresie opodatkowania i zabezpieczenia społecznego
• Dowiesz się, jak delegować z artykułu 12 czy art. 13 rozporządzenia 883, czyli który formularz A1 jest właściwy i najkorzystniejszy
  
  
• Poznasz właściwe sposoby rozliczania pracowników za granicą – podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, podatek
  
  
• Poznasz formy delegowania pracowników w kontekście zamian przepisów w roku 2016 w zakresie składek ZUS od kilku umów zleceń

Adresaci szkolenia:

• Pracownicy działu HR odpowiedzialni za przygotowanie projektów i ich realizacje
• Managerowie działu HR odpowiedzialni za zarządzanie projektami opartymi na oddelegowaniu pracowników za granicę
• Pracownicy działu Kadr i Płac

Patronat: