podatki

Pulshr.pl: Resort pracy pod ścianą. Reforma PIP wstrzymana, a Polska musi ją wdrożyć do 30 czerwca

Data: 28.01.2026
Adrian Zawistowski
Masz pytania? Napisz do mnie!
Adrian Zawistowski
Data publikacji
28.01.2026

 

Kolejna odsłona eksperckiej analizy PKF Polska już dostępna w PulsHR.pl. Adrian Zawistowski oraz Natalia Kowalska opisują, co realnie zmienia decyzja o cofnięciu projektu reformy PIP i jakie scenariusze są dziś najbardziej prawdopodobne — przy niezmiennym zobowiązaniu Polski do wdrożenia reformy do 30 czerwca 2026 r.

W tekście m.in.:

  • dlaczego „B2B to nie kategoria prawna” i liczą się faktyczne warunki współpracy,
  • jakie kryteria mogą przesądzać o istnieniu stosunku pracy (m.in. podporządkowanie, ciągłość, ryzyko, narzędzia i koszty),
  • co firmy mogą zrobić już teraz: audyt umów, wzmocnienie biznesowego charakteru kontraktów i dokumentowanie rozliczeń „za efekt”.

Przeczytaj cały artykuł

Szybki kontakt 1/3

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości - skontaktuj się z nami. Odpiszemy lub oddzwonimy po zapoznaniu się z treścią formularza.

Dalej
Wstecz Dalej

Administratorem Pani / Pana danych osobowych, w zależności od przedmiotu zapytania ofertowego, będzie PKF Consult Sp. z o.o. Sp. k., PKF BPO Sadowska – Malczewska Sp. z o.o. Sp. k., PKF Tax&Legal Chamera Orczykowski Sp. k., PKF Advisory Sp. z o.o. lub Consult Sp. z o.o., wszystkie z siedzibą przy ul. Orzyckiej 6/1B, 02-695 Warszawa. Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu obsługi skierowanego zapytania. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym o przysługujących Pani / Panu prawach oraz o danych kontaktowych Administratorów, znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Wstecz Wyślij