PPK – więksi pracodawcy rozumieją cel reformy
23.07.2019
Pracownicze plany kapitałowe to „podatek” czy szansa na wyższą emeryturę dla pracownika?
Wywiad z Ewą Jakubczyk-Cały (Partner Zarządzający, Biegły rewident), został opublikowany na łamach Gazety Giełdy i Inwestorów "Parkiet"
Pracownicze plany kapitałowe to „podatek” czy szansa na wyższą emeryturę dla pracownika?
Jest to przede wszystkim szansa dla pracownika. W obecnych uwarunkowaniach, kiedy stopa zastąpienia emerytury nie będzie wyższa niż 30 proc., to nastąpi potężna luka. Luka oczekiwań przyszłych emerytów w stosunku do tego, co otrzymają. Trzeba tę lukę jakoś zasypać.
Stopa oszczędności w Polsce nie jest wysoka. Wielu młodych ludzi często nie myśli o emeryturze. Zderzenie się potem z przykrą rzeczywistością może być dla nich nieprzyjemne. Rządowy program powszechnego pracowniczego oszczędzania jest bardzo pozytywny. Będą to rachunki pracownicze, pracodawca będzie zobowiązany dołożyć się, ale również przeznaczone są środki z budżetu państwa na dopłaty (…)
...
Pełny artykuł znajduje się poniżej
Cały wywiad można oglądnąć w linku poniżej:
Do otwierania plików PDF potrzebny jest program Adobe Reader [pobierz Adobe Reader].
