Kogo szukamy

Poniżej znajdziesz zbiór cech, które reprezentuje zespół PKF.
Sprawdź czy i Ty się z nim identyfikujesz!

1. Motywacja do pracy w PKF – bądź pewien, że stanowisko o które się ubiegasz będzie Ci dawało satysfakcję.
   
   
2. Zainteresowanie działalnością PKF – PKF realizuje 7 linii biznesowych, które reprezentują rozwijające się i powiązane ze sobą branże, Twoje zainteresowanie ich rozwojem jest bardzo ważne.
   
   
3. Praca w zespole PKF – realizacja celów całego zespołu jest dla Ciebie równie istotna, co realizacja Twoich celów. Pamiętasz, że utrzymywanie dobrych stosunków  w zespole ułatwia i przyśpiesza pracę.
   
   
4. Komunikacja w PKF – potrafisz zarówno w jasny i przejrzysty sposób bronić swoich pomysłów jak również być otwartym na pomysły innych.
   
   
5. Postęp w PKF – nie lubisz trwać w utartych schematach, szukasz nowych rozwiązań wraz ze zmieniającą się sytuacją choć potrafisz również korzystać z doświadczenia innych członków zespołu. Nie widzisz trudnych problemów lecz nowe wyzwania i możliwości.
   
   
6. Rozwój w PKF – zależy Ci na własnym rozwoju i samodoskonaleniu, cenisz możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji.
   
   
7. Organizacja w PKF – jesteś nastawiony na dobrą organizację swojej pracy i cenisz tę cechę u innych członków zespołu. Potrafisz trafnie ocenić czas potrzebny na zrealizowanie jakiegoś celu.