Outsourcing kadr i płac
Sukces tworzą ludzie, dlatego tak ważną częścią Państwa organizacji są jej pracownicy. Naszym zadaniem jest więc dostarczyć Państwu usługę kadr i płac dopasowaną do Państwa potrzeb.
Rzetelność i terminowość realizowanej usługi zapewni bezpieczeństwo Państwa biznesu oraz komfort pracowników i kadry menedżerskiej. Służymy doradztwem w sprawach pracowniczych, wsparciem przy wyborze właściwego systemu zarządzania płacami oraz w rozliczaniu czasu pracy.
Współpraca z nami da Państwu możliwość skupienia się na rozwoju własnego core biznesu.
W ramach usługi kadrowej oferujemy:
- pełną administrację kadrową,
- przygotowywanie raportów na potrzeby GUS,
- doradztwo i opracowywanie regulaminów związanych ze stosunkiem pracy: regulamin pracy, wynagrodzeń, ZFŚS, opisów stanowisk i innych,
- bieżące doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych, w tym także w zakresie obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów o BHP, ZFŚS, PFRON oraz kodeksu pracy,
- przygotowywanie dedykowanych potrzebom Klienta raportów kadrowych.
W ramach usługi płacowej oferujemy:
- rejestrację i aktualizację danych pracownika w ZUS,
- naliczanie wynagrodzeń pracowniczych dla różnych rodzajów zatrudnienia, w tym dla cudzoziemców,
- obsługę rachunków do umów cywilno-prawnych,
- przygotowywanie rozliczeń oraz deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS, PFRON zgodnie z wymaganiami polskiego prawa, w tym dostarczanie ich do właściwych urzędów skarbowych, pracowników i kierownictwa Klienta,
- obsługę portalu ZUS PUE,
- realizację przelewów w zakresie wynagrodzeń,
- reprezentację przed organami oraz obsługę kontroli skarbowej, kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub ZUS,
- przygotowanie raportów odpowiadających na potrzeby Klienta,
- przygotowywanie zautomatyzowanych plików z danymi płacowymi w celu ich zaczytania do systemów księgowych Klienta, w tym z podziałem na różne projekty / miejsca powstawania kosztów.
W ramach usług audytu prawidłowości oferujemy:
- przeglądy prawidłowości naliczeń i prowadzenia płac,
- przegląd prawidłowości rozliczeń z ZUS oraz US,
- audyty kadrowe.
Dodatkowo możemy zaproponować:
- wsparcie przy wdrożeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych, jak również pełną bieżącą obsługę programu, w tym m.in. naliczanie składek PPK i obligatoryjne raportowanie do instytucji finansujących, kompleksową obsługę administracyjną PPK,
- elektroniczny obieg spraw pracowniczych w oparciu o nasze autorskie rozwiązanie – platformę PKF Agility, więcej o procesach TU
- dostęp do pulpitów menadżerskich i do aplikacji E-pracownik,
- narzędzia służące raportowaniu zarządczemu (m.in. narzędzia BI),
- doradztwo w zakresie rachunkowości zarządczej, optymalizacji procesów wewnętrznych i controllingu, w tym m.in. dotyczące spraw pracowniczych i płacowych.
Skontaktuj się z ekspertem:
![]() |
![]() |
![]() |
Grażyna Sadowska-Malczewska grazyna.malczewska@pkfpolska.pl +48 606 859 613 |
Marzena Filipowicz marzena.filipowicz@pkfpolska.pl +48 605 877 999 |
Joanna Brzezińska joanna.brzezinska@pkfpolska.pl +48 502 387 525 |
W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości - skontaktuj się z nami. Odpiszemy lub oddzwonimy po zapoznaniu się z treścią formularza.