Konsulting

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to narzędzie długoterminowego oszczędzania. Powstały w celu zwiększenia stopy oszczędności oraz zmniejszenia luki w poziomie dochodów pomiędzy okresem aktywności zawodowej, a okresem emerytalnym (OSR). Po prawie trzech latach od rozpoczęcia wdrażania PPK można już dokładniej ocenić wpływ tej instytucji na oszczędności uczestników.

Obecna sytuacja na rynku transakcji fuzji i przejęć stawia potencjalnego inwestora zainteresowanego dokonaniem inwestycji w dość trudnej sytuacji z powodu spadku liczby transakcji jak i jej wartości. 

Każda z jednostek funkcjonujących w obrocie gospodarczym, może znaleźć się w sytuacji, w której chwilowo będzie miała problemy ze spłatą swoich wierzytelności względem kontrahentów.

Małe i mikro przedsiębiorstwa są niezwykle istotnym elementem polskiej gospodarki. Wszak to niemal 99 proc. ogółu aktywnych krajowych przedsiębiorstw, ok. 52 proc. miejsc pracy tworzonych przez krajowe przedsiębiorstwa, wreszcie ponad 1/3 ogółu przychodów osiąganych przez krajowe przedsiębiorstwa.

Profesjonalnie dokonany niezależny przegląd biznesu wymaga połączenia kompetencji finansistów, branżowców, doradców podatkowych, prawników, podobnie jak opracowanie i wdrożenie nowych strategii zwiększających konkurencyjność biznesu. Restrukturyzacja to przecież strategia rozwoju w szczególnych uwarunkowaniach.

W czasach, kiedy o dostęp do kredytu bankowego nie jest łatwo, kiedy banki stronią od ryzyka, piętrzą wymogi formalne i domagają się kolejnych zabezpieczeń dla udzielanych kredytów warto pomyśleć o alternatywnych źródłach pozyskania kapitału. 

Fuzje i przejęcia (M&A) z reguły kojarzą się ze strategią rozwoju (wzrostu) firmy, może więc dziwić, co połączenia Spółek mają wspólnego z procesami restrukturyzacyjnymi, które kojarzą się zwykle z przedsiębiorstwem borykającym się z problemami.